Investimos em uma cultura de respeito, pertencimento e inclusão
Investimos em uma cultura de respeito, pertencimento e inclusão, onde todos se sentem ouvidos, valorizados e apoiados. Com nossos programas de bem-estar e saúde mental no local de trabalho e nossos modelos de trabalho flexíveis e padrões globais de segurança, nossos colaboradores sabem que podem prosperar no trabalho e além dele.
Mas vamos além: por meio de programas sólidos de pertencimento e inclusão, comunidades lideradas pelos próprios colaboradores e uma liderança transparente, promovemos um ambiente de trabalho onde o sentimento de pertencimento gera ideias ousadas.
Crescimento compartilhado com nossos colaboradores
Nossos colaboradores estão no cerne de tudo o que fazemos. Sua curiosidade, compromisso e motivação para crescer são o que impulsiona nosso progresso.
É por isso que criamos um ambiente em que o desenvolvimento faz parte da vida cotidiana; não se trata apenas de um benefício, mas de uma mentalidade. Com o Danaher Business System (DBS) como base, damos às nossas equipes as ferramentas para melhorar continuamente, pensar de forma inovadora e assumir a responsabilidade real pelo seu trabalho.
Apoiamos esse crescimento com oportunidades de aprendizado global, redes de mentores e espaço para explorar novos caminhos, tanto profissional como pessoalmente. Seja no início da carreira ou ao assumir posições de liderança, estamos ao lado de cada pessoa em sua trajetória.
Na Leica, não estou só construindo minha carreira, estou crescendo como ser humano.
Fomentando talentos, promovendo a inclusão
Moldando o futuro juntos: Nosso compromisso com a educação e a igualdade de oportunidades
Temos o compromisso de capacitar a futura geração de inovadores, apoiando o acesso precoce à educação científica e tecnológica. Por meio de nossas ações em escolas, parcerias com instituições educacionais e iniciativas focadas em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), buscamos despertar curiosidade, criatividade e confiança nos talentos em desenvolvimento ao redor do mundo.
Mas também sabemos que apenas inspirar não basta; é fundamental que as pessoas se vejam refletidas nos ambientes onde a inovação acontece. É por isso que damos grande ênfase ao incentivo de uma participação mais ampla em tecnologia e ciência. Desde programas de mentoria e eventos de contratação inclusivos até o apoio a modelos inspiradores em P&D e liderança, trabalhamos para derrubar barreiras e garantir que o futuro da inovação seja moldado por uma ampla diversidade de perspectivas.
Quanto mais pessoas se identificam com a ciência, mais a ciência avança para todos.
Ao combinar o alcance da educação com um foco claro na justiça e na inclusão, não estamos apenas estimulando futuros talentos, mas também contribuindo para uma visão mais ampla e inclusiva da liderança na ciência.
A inovação acontece quando mentes diferentes se encontram; é por isso que a inclusão é importante.
Envolvimento da comunidade
Acreditamos que a verdadeira sustentabilidade vai além da responsabilidade ambiental; ela prospera em comunidades fortes e solidárias. Por meio de nossas iniciativas de engajamento comunitário, colaboramos ativamente com organizações locais, apoiamos programas educacionais e incentivamos o voluntariado entre nossos colaboradores.
Ao construir relacionamentos duradouros e investir no bem-estar das comunidades onde vivemos e trabalhamos, criamos um impacto positivo e duradouro. Juntos, estamos moldando um futuro mais inclusivo, resiliente e sustentável.
